Une restructuration du système salarial étatique est indispensable. Mais l’imposition d’un salaire maximum identique à tous les secteurs est loin d’être la solution.

L'application du salaire maximum, dans le public, a poussé des dizaines de hauts cadres à démissionner pour rejoindre le secteur privé. Un conflit d’intérêts susceptible de porter atteinte au secteur public lui-même. Dossier

Selon une décision du premier ministre, un haut fonctionnaire ne doit pas gagner plus que 42 000 L.E. mensuelles. Reste que la mise en application de ce plafond est loin de permettre d'éviter les abus. En cause : le manque de transparence et les multiples primes.

Le gouvernement égyptien vient d'approuver la fixation d'un salaire maximum à 42 000 L.E. par mois, soit 35 fois le salaire minimum. Les experts sont divisés sur l’équité d’une telle décision.