Le chômage vu par un homme d’affaires

Morsi Attalla 

Il incombe aux hommes d’affaires égyptiens de jouer un rôle important dans le développement de la société en lançant plus de projets pour élargir les offres d’emploi.

J’aimerais présenter l’opinion d’un homme d’affaires espérant que sa lettre constituera le début d’un dialogue social civilisé et transparent. Et ce, loin des clivages entre la minorité aisée et la majorité qui a le droit d’aspirer à une vie décente où sont garantis ses besoins élémentaires les plus simples.

J’aimerais tout d’abord confirmer que j’ai reçu cette lettre de l’homme d’affaires Mohamad Chafiq Gabr il y a plus de deux mois, exactement le 17 février dernier. C’est-à-dire qu’elle n’est pas une réaction aux événements des dernières semaines.

Il écrit dans sa lettre : « Si vous demandez à quiconque dans la rue les raisons de la dépression des jeunes et surtout des diplômés universitaires dont le nombre s’élève à près d’un million par an, il vous répondra que c’est le chômage et le manque d’offres d’emploi. Par contre, si vous demandez à n’importe quel responsable des ressources humaines dans n’importe quelle compagnie égyptienne, il vous répondra que c’est le manque de cadres qualifiés dans les diverses spécialisations et notamment celles impliquant la créativité.

C’est une équation compliquée. Nous avons d’un côté des chômeurs et des diplômés par milliers et de l’autre côté une crise de formation car l’enseignement de ces jeunes ne correspond pas aux besoins du marché de travail. Les jeunes ne trouvent pas de travail et ne savent que faire, alors que les propriétaires des compagnies sont assis dans leurs bureaux et leurs usines cherchant en vain un ouvrier compétent ou un employé capable de créativité.

Je ne serais pas tout à fait honnête si je disais que le gouvernement n’accomplit pas son rôle. Cependant, les conjonctures régionales et internationales ont beaucoup changé. Le gouvernement ne peut pas être responsable, comme dans le passé, de tout dans le pays sans la participation du citoyen. Chaque citoyen doit déployer un plus grand effort pour réaliser de meilleurs résultats. Il est temps que le gouvernement laisse le citoyen se développer à sa manière et compter sur lui-même, sur sa pensée et sur ses capacités pour s’auto-développer.

Des statistiques officielles de l’Organisme central de la mobilisation et des statistiques et du ministère de la Main-d’œuvre ont dévoilé qu’il y avait plus de 30 000 offres d’emploi par an dans les secteurs de la production en Egypte et qu’il n’y avait personne pour les occuper. Non à cause du manque des diplômés universitaires, mais à cause du manque de compétences et du recul du niveau de formation. Les compétences des diplômés universitaires ne s’accordent nullement aux demandes du marché de travail, aux équipements sophistiqués et aux nouvelles technologies employées dans la production locale.

Nous avons grand besoin de résoudre cette crise qui a découlé des larges mutations locales et internationales. Il est indispensable de dépasser cette étape transitoire pour passer d’une économie refermée dépendante de l’Etat à une économie ouverte flexible et compétitive. Ceci ne peut se réaliser qu’à travers l’activation du rôle du secteur privé et la coopération de la société civile. C’est alors seulement que le citoyen pourra participer, se développer et réfléchir sans compter sur son père spirituel, le gouvernement ».