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l’image de la formation d’Enppi qui a réalisé la surprise en
décrochant la 4e place lors de la saison 2002-2003, Esmant Suez,
qui joue pour la première fois de son histoire en D1, semble
capable de rééditer un tel exploit cette saison.
En
effet, Esmant Suez a réalisé la plus grande surprise de la saison
en battant Zamalek (2-1), le tenant du titre des deux dernières
saisons, vendredi au stade de Suez lors d’un match comptant
pour la 8e journée du championnat d’Egypte. Une défaite qui
a coûté cher aux Blancs et qui a été à l’origine des modifications
apportées au cadre technique de Zamalek.
«
Je suis très satisfait de notre victoire contre Zamalek. Cette
victoire a confirmé la puissance de notre équipe et démontré
que nos résultats dans le championnat sont mérités. Sans compter
qu’une victoire contre le tenant du titre du championnat aura
des conséquences positives sur le moral de l’équipe », confie
Mohamad Amer, le directeur technique de l’équipe.
Une
victoire très importante pour les hommes de Mohamad Amer, car
elle a permis aux Sueziens de se hisser à la quatrième place
du classement avec le même nombre de points que les géants Zamalek
et Ismaïli, cependant la différence de buts favorise les deux
derniers.
Comment
expliquer ce grand succès de l’équipe de Suez ? Selon Mohamad
Amer, son directeur technique, c’est le fruit du travail en
commun de l’administration et du cadre technique. Suite à son
accession en D1, soit 10 ans après sa création (Ndlr : Esmant
Suez a été créé en 1994), l’administration du club n’a en effet
pas lésiné sur les moyens financiers. Le budget de l’équipe
dépasse les 10 millions de L.E., une somme supérieure aux budgets
des nombreux clubs de D1 tels l’Ittihad d’Alex, Tersana, Ghazl
Al-Mahalla, Mansoura et autres. L’équipe a ainsi profité du
financement d’une grande société de ciment qui porte d’ailleurs
le nom du club ... Cet important budget a permis au cadre technique
de l’équipe de recruter plusieurs joueurs expérimentés et capables
d’évoluer en D1 comme Adel Moustapha (Ahli), Ibrahim Baarour
(Baladiyet Al-Mahalla), Walid Aboul-Ela et Yasser Al-Quénani
(Masri). Ces recrues ont su s’harmoniser avec les anciens cadres
de l’équipe, à l’instar de Mohamad Adel et Ahmad Fawzi, qui
a brillé lors de la rencontre contre Zamalek. De même, ce budget
satisfaisant assure un versement régulier des primes aux joueurs.
« Nous toucherons nos primes directement après les rencontres.
Par conséquent, les joueurs font preuve d’une grande concentration
sur le terrain », explique Adel Moustapha, le milieu de l’équipe.
Dans
ce succès, les efforts fournis par Mohamad Amer, le directeur
technique de l’équipe, sont également à souligner. Car, bien
qu’elle ne comporte aucun grand nom parmi ses joueurs, l’équipe
pratique un jeu offensif. Ce qui a été à l’origine du grand
nombre de buts encaissés (11 buts en 8 matchs). Mais cette audace
offensive revêt néanmoins un aspect positif. En effet, l’équipe
a réussi à réaliser d’excellents résultats dans le championnat
comme ses victoires contre Mansoura 3-0 et ses victoires en
visiteur contre Ittihad d’Alex 2-1 et Baladiyet Al-Mahalla 3-1
et vendredi, jour de sa dernière victoire contre le tenant du
titre, 2-1. Des résultats qui ont fait oublier le mauvais départ
de l’équipe dans le championnat, lors des trois premières journées
(Ndlr : Deux défaites contre Ahli et Tersana 0-3 et 1-3 respectivement
et un nul, 1-1, contre Ghazl Al-Mahalla.). « Nos défaites en
début de championnat étaient prévisibles. On manquait d’expérience.
Mais avec la succession des matchs, l’équipe a beaucoup progressé
et nos résultats en sont le témoin », explique Mohamad Amer.
Contre tous les pronostics, Esmant Suez, l’équipe qui vient
d’accéder à la D1 pour la première fois de son histoire, est
du coup devenue une équipe à craindre.
Pour
les responsables du club, les bons résultats de l’équipe ne
sont qu’un début et leur objectif est de continuer sur la même
lancée pour conserver une place dans le carré doré du championnat.
Les joueurs sont très motivés. Les Sueziens peuvent donc être
fiers de leur équipe. |